各网点版块负责人分别对2022年的各项工作完成情况做了述职，对工作中存在的不足之处进行了认真分析，并对2023年的工作开展方向进行了系统设计和谋划。

总经办对各自管辖版块作述职报告

 总经办分管领导分别围绕所管辖的版块进行针对性的分析及点评，副总经理罗治国先生对大家在工作中取得的成绩给予了充分肯定，希望大家继续保持高昂的斗志和务实的作风，同时也要加强风险管控意识，促进企业的健康、平稳发展。

   站在新年的开端，此次会议全面盘点了2022年度的各项工作，强化人员的责任与担当，明确和部署了集团2023各版块部门的工作方向和发展规划，为进一步推动集团高质量发展统一思想，奠定基础。

  集团董事总经理朱轮彪先生发表了新年寄语，首先他充分肯定了集团2022各版块所取得的工作成效以及所作出的努力，并对2023年各团队提出了三点要求：要求继续保持高度的危机感和责任感；要求进一步完善客户服务体系，为客户提供更为优质的服务；要求进一步推进系统信息化建设，提高工作效率；

     同时，对2023年的集团工作方向提出了三点要求，包括：稳住经营体量、培育项目、培养人才。进行了由浅及深的阐明和剖析，并指出“人才是企业发展的最大生产力，也是企业的核心竞争力，企业应为后续的发展储备培养更多的优秀人才做准备”。

会上集团总经理朱轮彪先生引用了一段名人的演讲词与大家共勉：“世界上最宝贵的资源是信用，要赢得别人的信任，我们必须兑现承诺，并付出更大的努力去守护这份信用”。骏鹏在20余年的经营过程中赢得了很多信任，我们应珍惜这来之不易的信任，守护住这份信任，并用真诚和专业去回馈信任。希望骏鹏人能以“积跬步前行”的意念，和“争行业工匠”的专注度，共同开启2023年新的征程。骏鹏人只有一步一个脚印往前走，并把工匠精神融入到每一个工作岗位之中，才能换取客户的信任与支持。

最后，值此新春佳节来临之际，总经理朱轮彪先生向一直支持骏鹏共同成长的广大客户和社会各界朋友传达了新春的祝福！

骏鹏一直重视人才发展，为员工提供良好的发展环境。回顾2022年，在骏鹏人的共同努力下，集团圆满完成了公司的既定任务目标。同时在不同的工作岗位上也涌现出了一批成绩突出的优秀个人和团队，集团对此进行了表彰。

  骏鹏人将始终铭记物流人的使命与担当，在往后的日子，骏鹏人将以“积跬步前行，争行业工匠”的工作态度迎接工作的挑战，共同携手为企业愿景迈进：让每一个中国港口都有骏鹏人的身影，让每一个骏鹏人都能实现自己的人生价值！